Management hybride : découvrez en exclusivité les premiers résultats de notre baromètre !

Depuis la pandémie, l’organisation du travail a emprunté une trajectoire nouvelle. D’abord 100 % présentiel, puis 100 % distanciel, elle a finalement abouti à un modèle de management hybride. Cette évolution représente un défi stratégique pour les managers, qui doivent équilibrer trois dimensions : performance, bien-être et collaboration dans un contexte inédit. Découvrez avec nous […]